Etappe 3 – Bezug Frühling 25 und Herbst 25

Destination: Traumwohnung

Flo, Student
Flo, Student

«Ich habe die perfekte Studibude im Quartier. Die Nähe zur Uni und das kulturelle Angebot schätze ich besonders.»

Flo, Student

Ein Zuhause nach Ihrem Geschmack

Im flo&fleur entstehen insgesamt 278 Mietwohnungen, die alles bereithalten, was es zum Leben braucht. Schöne Lichtverhältnisse und praktische Grundrisse mit einer optimalen Flächenaufteilung verleihen ein harmonisches Raumgefühl und ermöglichen individuelles Einrichten, ganz nach Ihrem Geschmack. Die durchdachte Farbgebung ist zeitlos und verleiht den Wohnungen ihren Charakter. Alle Wohnungen verfügen über eine Loggia.

Dass das Quartier flo&fleur eine Erweiterung Ihres neuen Daheims sein kann, versteht sich von selbst: Die vier gemeinschaftlich genutzten Innenhöfe, eine vielseitige Umgebung sowie Kita, Schulraum und Hofladen innerhalb des Quartiers lassen den Alltag leicht, lebendig und unkompliziert werden.

Impressionen Etappe 3

Ausstattungsmerkmale Wohnungen

Ausstattung

Eingang/Wohnen/Essen/Zimmer

  • Boden Eichenparkett matt
  • Weisser Wandabrieb
  • Decken aus Sichtbeton (lasiert)
  • Zimmertüren im Grauton
  • Alle Wohnungen mit Loggia

Küche

  • Küchenfront in der Farbe cashmere
  • Abdeckung Sile Stone Lime Delight suede
  • Moderne Küchengeräte von Siemens: XXL Geschirrspüler, Edelstahl-Backofen mit 7 Beheizungsarten: Kühl-Gefrier-Kombination
  • Induktionsherd mit integriertem Kochfeldabzug
  • Decken aus Sichtbeton (lasiert)

Badezimmer

  • Wandplatten dunkelgrün glänzend
  • Bodenplatten Micro Stracciatella Grey
  • Badewanne oder Dusche, ab 3-ZWG mit zwei Nasszellen oder zusätzliches sep. WC

Waschen

  • Alle Wohnungen mit Waschturm

Wo möchten Sie Leben?

Sulgenbach
Zimmer
Fläche in m2
Wohnung
Zimmer
Etage
Fläche m2
Bruttomiete
Grundriss
Bezug
Status
T09_03_2
4.5
3. OG
100
 
 
01.05.2025
reserviert
T09_03_1
4.5
3. OG
98
2'820
01.05.2025
T09_02_2
4.5
2. OG
100
 
 
01.05.2025
reserviert
T09_02_1
4.5
2. OG
98
2'780
01.05.2025
T09_01_2
4.5
1. OG
100
 
 
01.05.2025
reserviert
T09_01_1
4.5
1. OG
98
2'760
01.05.2025
T09_00_2
4.5
EG
100
2'750
01.05.2025
T09_00_1
3.5
EG
80
 
 
01.05.2025
reserviert
T07_03_2
4.5
3. OG
100
 
 
01.05.2025
reserviert
T07_03_1
4.5
3. OG
100
 
 
01.05.2025
reserviert
T07_02_2
4.5
2. OG
100
 
 
01.05.2025
reserviert
T07_02_1
4.5
2. OG
100
2'790
01.05.2025
T07_01_2
4.5
1. OG
100
 
 
01.05.2025
reserviert
T07_01_1
4.5
1. OG
100
2'770
01.05.2025
T07_00_2
4.5
EG
100
2'750
01.05.2025
T07_00_1
3.5
EG
80
 
 
01.05.2025
reserviert
T05_06_5
3.5
6. OG
95
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_06_4
3.5
6. OG
87
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_06_3
3.5
6. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_06_2
3.5
6. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_06_1
3.5
6. OG
81
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_05_5
3.5
5. OG
95
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_05_4
3.5
5. OG
87
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_05_3
3.5
5. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_05_2
3.5
5. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_05_1
3.5
5. OG
82
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_04_5
3.5
4. OG
95
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_04_4
3.5
4. OG
87
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_04_3
3.5
4. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_04_2
3.5
4. OG
72
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_04_1
3.5
4. OG
82
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_03_6
2.5
3. OG
61
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_03_5
2.5
3. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_03_4
2.5
3. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_03_3
3.5
3. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_03_2
3.5
3. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_03_1
2.5
3. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_02_6
2.5
2. OG
61
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_02_5
2.5
2. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_02_4
2.5
2. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_02_3
3.5
2. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_02_2
3.5
2. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_02_1
2.5
2. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_01_6
2.5
1. OG
61
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_01_5
2.5
1. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_01_4
2.5
1. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_01_3
3.5
1. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_01_2
3.5
1. OG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_01_1
2.5
1. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_00_6
1.5
EG
40
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_00_5
2.5
EG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_00_4
2.5
EG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_00_3
3.5
EG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_00_2
3.5
EG
83
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T05_00_1
2.5
EG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_06_5
3.5
6. OG
96
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_06_4
2.5
6. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_06_3
4.5
6. OG
105
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_06_2
3.5
6. OG
72
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_06_1
3.5
6. OG
82
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_05_5
3.5
5. OG
96
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_05_4
2.5
5. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_05_3
4.5
5. OG
105
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_05_2
3.5
5. OG
72
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_05_1
3.5
5. OG
82
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_04_5
3.5
4. OG
96
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_04_4
2.5
4. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_04_3
4.5
4. OG
105
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_04_2
3.5
4. OG
72
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_04_1
3.5
4. OG
82
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_03_6
2.5
3. OG
61
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_03_5
2.5
3. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_03_4
1.5
3. OG
40
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_03_3
4.5
3. OG
105
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_03_2
3.5
3. OG
72
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_03_1
2.5
3. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_02_6
2.5
2. OG
61
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_02_5
2.5
2. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_02_4
1.5
2. OG
40
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_02_3
4.5
2. OG
105
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_02_2
3.5
2. OG
72
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_02_1
2.5
2. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_01_6
2.5
1. OG
61
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_01_5
2.5
1. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_01_4
1.5
1. OG
40
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_01_3
4.5
1. OG
105
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_01_2
3.5
1. OG
72
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_01_1
2.5
1. OG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_00_6
1.5
EG
40
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_00_5
2.5
EG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_00_4
1.5
EG
40
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_00_3
4.5
EG
105
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_00_2
3.5
EG
72
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T03_00_1
2.5
EG
65
 
 
01.11.2025
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_04_2
5.5
4. OG
126
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_04_1
4.5
4. OG
91
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_03_2
5.5
3. OG
126
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_03_1
4.5
3. OG
91
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_02_2
5.5
2. OG
126
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_02_1
4.5
2. OG
91
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_01_2
5.5
1. OG
126
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_01_1
4.5
1. OG
91
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_00_2
5.5
EG
126
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
T01_00_1
3.5
EG
75
 
 
01.02.2026
Bewerben ab Frühling 2025 möglich
Wohnungstyp S: Standard-Wohnung
Wohnungstyp K: Komfort-Wohnung

Alle Mietparteien haben die Möglichkeit von unserem interessanten Angebot an Nebenobjekten zu profitieren. Folgende Annehmlichkeiten können zugemietet werden:

  • Dauerparkplatz für E-Bike inkl. Stromanschluss
  • Abstellplatz für Cargovelo inkl. Stromanschluss
  • Abstellplatz für Fahrradanhänger
  • Einstellhallenplatz
  • Einstellhallenplatz mit Vorinstallation für Wallbox (Flachband) für Elektroauto